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2009/11/12

引起[窮忙族]的根本原因

近來收到同好傳來的EMAIL,說出他探索[窮忙族]這個字彙的解釋,
也列出一些參考資料,看完之後,我便開始思考問題真正的原因!

何謂窮忙族:
英文: working poor
日文:「勤勞貧困階級」勤労貧困層或「工作貧困階級]働く貧困層
[窮忙族]釋義
並非瞎忙族,而是本身有工作,但收入低於最低生活保障的人們

文章提到引起[窮忙族]的原因,如下:
1、非正式僱用的激增:就是人力派遣職位激增,或是一年一聘制
2、海外人力的競爭:就是工作外包啦,
3、地方經濟的衰退:產業外移造成,勞力密集高的產業搬遷

以下是個人看法:
窮忙族的特性之一都是非常勤勞的雇員,但從事的工作內容,
多半是機械式,重覆性的工作,如收銀台,操作員,
(其它類型窮忙族群,可到求職網查人力派遣工作內容)
而從事研發、設計等技術層級高且具創新特質的反而不受影響,
以上現象的融合體,可以從一些精品、服飾業的轉變看到:
簡單說明就是:發源地(歐美國家)設計,中國製造!!!

造成[窮忙族]現象的根本原因,我認為是企業管理上的大獲全勝,
一家企業為了服務更多的人,需要高效率高效益

高效率的方法就是SOP(標準化流程),可篩除不必要的動作,
也可以讓雇員快速上手即時生產,甚至極大化雇員產能!
所以現在的雇員,一天之內比過去完成的事情更多,但也更累!

高效益就是成本控制,在一家企業中,人力成本往往也是沉重負擔,
所以延伸出工作外包,人力派遣,產業外移的成本控制方法,
這樣一來,企業的產品和服務價格會更具競爭力,獲利也會上升,
但也造就了一群失業人口!

統合上述思考,我思考這樣一個循環
窮忙族趨勢
當全球化的效應下,企業之間的競爭也相對增加,所以
提高產能,降低成本是企業生存的重要課題,
所以產生SOP,工作外包,人力派遣,產業外移等管理方法,
這樣一來會造就出一群[窮忙族],而這些人因為所得不高,
所以消費的選擇上,就是以價格決定消費方向,
然後引起全球企業之間的殺價競爭,然後繼續循環下去!
演變成[窮忙族]的趨勢。
自評一句: 用勞力、時間、犧牲家庭關係的方式換錢,已經漸漸不值錢了!!
富爸爸曾說過:[當你落入為錢工作的陷阱時,你就放棄致富的機會了]
至於解決方法,我僅能用一段話帶過:
人的最高生命價值,在於創造與創新,而非像機械一般生活!!!

以上文章,敬 最高的生命價值!!!


資料來源:
月薪1萬8 工作貧窮趨嚴峻
貧富差距愈大 導致死亡人數愈多
Working Poor──先進國家的解決之道
Working Poor──日本窮忙族案例的省思

2009/11/5

自學會計、看懂財報

早在2005年12月,當兵之時,就已經想一探各大公司財務報表的奧秘,記得放假時,在書局買了一本劉心陽的操盤人教你看財務報表
對於當時沒有會計概念的我,實在是艱澀難懂,
只好將此書先收藏起來,等自己哪天開悟了,再拿出來重新閱讀!
就這樣,過了4年多,2009年10月,在逛圖書館時,眼角發現一本
封面跟標題完全格格不入的一本會計書,世界最簡單的會計書
一開頭就提到會計與財報還有簿記的觀念。
未命名
簿記就是一般的記帳,記錄公司營業活動的貨物進出,現金進出等,
財務報表就是由一堆不同的帳本綜合而成的報表,
而簿記和財務報表的組成都需建構在會計基礎之上,
所以說會計是商業世界必備的語言,可一點也不為過,
因此要自修看懂財報,極力推薦此書作為會計入門書籍。

再來有兩個途徑可以選擇:
1、了解簿記如何組成財報
2、直接閱讀財務報表

第1條路徑可以再閱讀另一本書  世界最感人的會計書,做為概念建立
第2條路徑我選擇勝間和代 現在該進場了嗎?  與劉心陽的操盤人一書,
另外再搭配 洪瑞泰的 巴菲特選股魔法書 ,以上三位作者觀點如下,
勝間何代選股是以分析師與會計師觀點審查財報的獲利是否真實。
劉心陽選股法是善用各種比例來檢視公司營運體質與發展 。
洪瑞泰選股法是依照巴菲特方法,並開發出一個{再盈率}公式 。

另外還可以尋找SMART或是商周、今周刊,先探周報,看看是否有
更簡單快速的方法檢視財務報表 。

依照以上檢查財報的選股方式,可以說是一件浩大工程,
也說明了一個外部投資者需要用更多的時間、精力,
來檢視自己將投資的股票,(不知道大多人是否會這麼做)!

後記:
1、跟會計與財報混熟之後的最大好處是,經濟日報、工商時報
會看的更加清楚!!!
(攸關資訊接收品質,畢竟需要你的腦袋知道這資訊在表達什麼事情)
2、在閱讀財報過程中,思考現金流遊戲的財報,其實是一張以現金
為基礎的現金流量表,至於要如何將一般公司的財務報表,變成現金流遊戲的表達方式,還需要再思考一番。

以上是財商四大領域的會計領域自修途徑!